Объявлен конкурс с целью формирования кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Российской Федерации старшей групп должностей в ТУ Росимущества в Республике Коми

Наименование описания должности

Информация по должности

Наименование государственного органа

ТУ Росимущества в Республике Коми

Наименование должности

Ведущий специалист- эксперт отдела учета, перераспределения федерального имущества и регистрации права собственности РФ

Группа должностей

старшая

Краткое описание должностных обязанностей

1. Осуществлять в установленном порядке учет федерального имущества,  ведение реестра федерального имущества, ведение документов, являющихся неотъемлемой частью реестра, в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2007 г. № 447;

2. Осуществлять подготовку отчетов и информации по учету федерального имущества и ведению реестра федерального имущества,  передачу данной информации в Росимущество;

3. Осуществлять ведение архива дел реестра федерального имущества в соответствии с положением, утвержденным Росимуществом;

4. Вести журнал учета выдачи документов из архива реестра федерального имущества в соответствии с утвержденным Росимуществом положением;

5. Осуществлять внесение сведений реестра федерального имущества в базу данных автоматизированной системы учета федерального имущества;

6. Осуществлять работу по приему в федеральную собственность имущества, созданного за счет средств федерального бюджета и выморочного имущества;

7. Осуществлять  работу по реализации Территориальным управлением полномочий собственника в отношении федерального имущества, расположенного на территории Республики Коми, составляющего казну Российской Федерации, в том числе:

• подготавливать предложения и документы по проведению технической инвентаризации недвижимого имущества казны Российской Федерации, содержанию и охране указанного имущества;
• осуществлять подготовку проектов договоров по содержанию и охране имущества казны Российской Федерации;
• осуществлять подготовку отчетов по имуществу казны Российской Федерации и использованию средств федерального бюджета, выделяемых из федерального бюджета на содержание и охрану имущества казны;

8. Осуществлять работу по государственной регистрации права собственности Российской Федерации на недвижимое имущество, в том числе составляющее государственную казну Российской Федерации, и сделок с ним;

9. Осуществлять обучение специалистов федеральных государственных предприятий и федеральных государственных учреждений использованию программного обеспечения, разработанного для внесения сведений в реестр федерального имущества в электронном виде;

10. Проводить работу по обмену сведениями реестра федерального имущества с Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Республике Коми, Управлением Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии, Управлением Федеральной налоговой службы и другими реестродержателями;

11. Рассматривать обращения территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти Республики Коми и органов местного самоуправления, юридических и физических лиц о предоставлении сведений, содержащихся в реестре федерального имущества в соответствии с действующим положением;

12. Подготавливать документы из реестра федерального имущества, необходимые для проведения проверки использования федерального имущества.

13. Осуществлять работу по государственной регистрации права собственности Российской Федерации на недвижимое имущество, в том числе составляющее государственную казну Российской Федерации.

14. Осуществлять контроль за  внедрением предоставляемых  Росимуществом программно-технических средств для организации работы по ведению реестра федерального имущества;

15. Принимать участие в подготовке и проведении семинаров и совещаний по вопросам учета и использования федерального имущества, ведения реестра федерального имущества;

Примерный размер денежного содержания

• примерный размер денежного содержания составляет от  13 120  руб. до 25 450,70  руб. и включает в себя:
• месячный оклад в соответствии с замещаемой должностью (в размере   4 205 руб.);
• месячный оклад в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы Российской Федерации;
• ежемесячное денежное поощрение (в размере одного должностного оклада);
• ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе (в размере до 30 % должностного оклада в зависимости от стажа гражданской службы);
• ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Республики Коми (в размере от до 90 % должностного оклада);
• премию за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа;
• единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска  (в размере двух месячных окладов денежного содержания);

Требования к замещаемой должности – уровень образования

высшее образование

Требования к кандидатам – профиль образования (специальность, квалификация)

«Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Правоведение», «Экономика», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» или другое, соответствующее должностным обязанностям.

Приветствуется: образование в сфере закупок для государственных нужд.  

Квалификационные требования к стажу

без предъявления требований к стажу

Знания и навыки

Должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, международные договоры Российской Федерации, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуру и полномочия органов государственной власти и органов местного самоуправления; правовые, организационные и финансово-экономические основы государственной гражданской службы Российской Федерации; основы делопроизводства; компьютерную и организационную технику, прикладные программы, преимущественно применяемые для автоматизации деятельности в органах государственной власти; правила деловой этики; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.

Должен владеть навыками: эффективного планирования работы, систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; владения приемами межличностного общения и сотрудничества с коллегами; владения компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе работы с компьютерной и другой оргтехникой, операционной системой, информационными сетями, электронной почтой, текстовым редактором, электронными таблицами, базами данных и системами управления проектами, использования графических объектов в электронных документах и подготовки презентаций. Работа с большим объемом информации.

Служебное (рабочее) время

• 5-ти дневная р.н. с 9.00 до 17.30, пятница с 09:00 до 16:00 (жен.)
• 5-ти дневная р.н. с 8.45 до 18.00, пятница с 08:45 до 16:45 (муж.)

суббота, воскресенье - выходные

Нормированный день

ненормированный

Срок приема документов

Документы для участия в конкурсе принимаются

с 18.03.2015 по 08.04.2015 (включительно)

Предполагаемая дата подведения итогов конкурса

1 этап –  1 декада апреля 2015 года

2 этап – 2 декада апреля 2015 года

Документы (какие документы подаются кандидатами на должность. Порядок подачи документов.)

1. Личное заявление об участии в конкурсе.

2. Собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р, с приложением фотографии.

3. Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

4. Документы, подтверждающие необходимое образование, стаж работы и квалификацию:

а) копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

б) копии документов об образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

5. Справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина (федерального государственного служащего), супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина  (федерального государственного служащего) по формам, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 года № 559 «О представлении гражданами, претендующими  на замещение  должностей Федеральной налоговой службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»

6. Медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у (нарколог, психиатр обязателен)

7.СНИЛС, ИНН.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе в ТУ Росимущества в Республике Коми, представляет в ТУ Росимущества в Республике Коми заявление на имя и.о.руководителя ТУ Росимущества в Республике Коми  собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р, с приложением фотографии.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ТУ Росимущества в Республике Коми и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя и.о.руководителя ТУ Росимущества в Республике Коми.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

Почтовый адрес (подачи документов)

167023, г. Сыктывкар, ул. Интернациональная, д.131, каб. 415 или 413 отдел правового, организационного, кадрового и бухгалтерского обеспечения.

Документы принимаются в рабочие дни недели с 10 ч.00 мин. до 17 ч. 00 мин. (обед с 13.00 до 14.00)

в пятницу с 10 ч.00 мин. до 15 ч. 00 мин. (обед с 13.00 до 14.00)

Контактная информация

тел. +7 8212 44-13-15 доб.102, 111

Е-маil: L.Tolokonnikova@rosim.ru

Интернет-сайт государственного органа

www.tu11.rosim.ru

Контактное лицо

Толоконникова Людмила Александровна

Киселев Валерий Иванович

Дополнительная информация

Порядок проведения конкурса:

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием в качестве методов оценки профессиональных и личностных качеств претендентов  тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы, или индивидуальное собеседование.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Претендентам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7 (семи) дней со дня его завершения.

Наименование описания должности

Информация по должности

Наименование государственного органа

ТУ Росимущества в Республике Коми

Наименование должности

Специалист- эксперт отдела приватизации, реализации арестованного и федерального имущества

Группа должностей

старшая

Краткое описание должностных обязанностей

• Участие в разработке планов отдела.
• Взаимодействие в рамках должностных полномочий с работниками других структурных подразделений ТУ Росимущества, участие в работе рабочих групп и совещаний по закрепленным направлениям деятельности Отдела по вопросам, относящимся к компетенции специалиста- эксперта.
• Взаимодействие в установленном порядке с федеральными органами исполнительной власти (их территориальными органами), органами государственной власти субъекта Российской Федерации, органами местного самоуправления по закрепленным направлениям деятельности Отдела по вопросам, относящимся к компетенции специалиста-эксперта.
• Обеспечение по поручению начальника Отдела своевременного и полного рассмотрения в установленные сроки обращений структурных подразделений Росимущества, федеральных органов государственной власти, органов государственной власти Республики Коми и органов местного самоуправления, юридических и физических лиц по закрепленным направлениям деятельности Отдела, по вопросам, относящимся к компетенции специалиста-эксперта.
• Консультация работников ТУ Росимущества по закрепленным направлениям деятельности Отдела по вопросам, относящимся к компетенции специалиста-эксперта.
• Участие в разработке проектов распоряжений и приказов ТУ Росимущества по вопросам, относящимся к его компетенции.
• Проведение анализа процессов, связанных с осуществлением проведения в пределах компетенции ТУ Росимущества проверок использования имущества, находящегося в федеральной собственности, и приватизацией федерального имущества (земельных участков, объектов казны), подготовка отчетов, установленных приказами (поручениями) Росимущества и ТУ Росимущества по направлениям деятельности отдела.
• Проведение соответствующих мероприятий для осуществления в установленном порядке проверок предприятий, учреждений и других организаций по распоряжению, использованию по назначению и сохранности федерального имущества и земельных участков, находящихся в федеральной собственности, в т.ч. подготовка в установленном порядке приказов на проведение проверки, осуществление сбора информации для проведения проверки, участие в проведении проверки, обобщение и анализ информации, полученной в результате проверки, оформление акта проверки, при выявлении нарушений подготовка предписаний и иных документов для принятия мер по их устранению и привлечению виновных лиц к ответственности, проведение работ по контролю за устранением замечаний, выявленных в ходе проверок;
• Проводить экспертизу документов, предоставляемых в целях закрепления находящегося в федеральной собственности имущества на праве хозяйственного ведения за федеральными государственными унитарными предприятиями и правомерном прекращении этого права, в установленном порядке подготавливать распоряжения о закреплении находящегося в федеральной собственности имущества на праве хозяйственного ведения за федеральными государственными унитарными предприятиями и правомерном прекращении этого права и акты приема-передачи имущества.
• Проводить экспертизу документов, предоставляемых в целях приватизации федерального имущества, в т.ч. земельных участков, в установленном порядке подготавливать распоряжения о приватизации, договора купли-продажи.
• Осуществлять учет договоров купли-продажи федерального имущества, в т.ч. земельных участков, учет соответствующих обязательств покупателей и контроль их исполнения.
• Осуществлять функции администратора поступлений в федеральный бюджет средств по кодам бюджетной классификации, администрируемых отделом, в части приватизации федерального имущества, в т.ч. земельных участков.
• Подготовка проекта предложений в Росимущество и связанные с ним документы в целях внесения в проект прогнозного плана (программу) приватизации федерального имущества на соответствующий год либо внесения изменений к нему.
• Участие в организации работ по оценке имущества в целях осуществления имущественных, иных прав и законных интересов Российской Федерации по вопросам, относящимся к компетенции отдела в части подготовки перечня объектов, писем о запросе ценовой информации о стоимости услуг по оценке объектов, подготовка проектов технических заданий, государственных контрактов и договоров.
• Подготовка писем на обращения организаций и физических лиц, также отчетов в Росимущество по вопросам оценочной деятельности, относящимся к компетенции отдела.
• Подготовка отчетов и информации в Росимущество по вопросам оценки федерального имущества, по использованию денежных средств, выделенных ТУ Росимущества для проведения оценочных работ, и по вопросам, относящимся к осуществлению в установленном порядке полномочий по подготовке заключений по отчетам оценщиков в случаях, предусмотренных Федеральным законом от 26.10.2002г. № 127-ФЗ «О не сосостоятельности (банкротстве)».
• Подготавливать предложения к проектам плановых заданий по поступлению средств от приватизации федерального имущества, в т.ч. земельных участков.
• Участие в ревизионных комиссиях ОАО, акции которых находятся в федеральной собственности, при избрании кандидатуры в сосав ревизионных комиссий.
• Осуществление проектов отчетов о работе отдела по вопросам. Отнесенным к компетенции специалиста-эксперта, предложения по рассмотрению вопросов на совещаниях, проводимых с участием ТУ Росимущества.
• Участие в организации семинаров, совещаний и других мероприятий по вопросам, относящимся к компетенции отдела.
•  Участие во внедрении предоставляемых Росимуществом программно-технических средств для организации работы по направлениям деятельного специалиста-эксперта.
• Осуществление в соответствии с законодательством Российской Федерации работы по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности. Подготовка и передача на хранение в архив ТУ Росимущества документов по истечении установленных сроков их текущего хранения.
• Осуществление делопроизводства в отделе согласно инструкции по делопроизводству в ТУ Росимущества по своим направлениям деятельности.
• Своевременное и качественное исполнение документов, заданий, поручений руководства.

Примерный размер денежного содержания

примерный размер денежного содержания составляет от 12 068   руб. до  23 189 руб. и включает в себя:

• месячный оклад в соответствии с замещаемой должностью (в размере   3 868 руб.);
• месячный оклад в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы Российской Федерации;
• ежемесячное денежное поощрение (в размере одного должностного оклада);
• ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе (в размере до 30 % должностного оклада в зависимости от стажа гражданской службы);
• ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Республики Коми (в размере от до 90 % должностного оклада);
• премию за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа;
• единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска  (в размере двух месячных окладов денежного содержания);

Требования к замещаемой должности – уровень образования

высшее образование

Требования к кандидатам – профиль образования (специальность, квалификация)

«Государственное и муниципальное управление», «Экономика», или другое, соответствующее должностным обязанностям.

Квалификационные требования к стажу

без предъявления требований к стажу

Знания и навыки

Должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, международные договоры Российской Федерации, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуру и полномочия органов государственной власти и органов местного самоуправления; правовые, организационные и финансово-экономические основы государственной гражданской службы Российской Федерации; основы делопроизводства; компьютерную и организационную технику, прикладные программы, преимущественно применяемые для автоматизации деятельности в органах государственной власти; правила деловой этики; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.

Должен владеть навыками: эффективного планирования работы, систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; владения приемами межличностного общения и сотрудничества с коллегами; владения компьютерной техникой,          а также необходимым программным обеспечением, в том числе работы             с компьютерной и другой оргтехникой, операционной системой, информационными сетями, электронной почтой, текстовым редактором, электронными таблицами, базами данных и системами управления проектами, использования графических объектов в электронных документах и подготовки презентаций. Работа с большим объемом информации.

Служебное (рабочее) время

• 5-ти дневная р.н. с 9.00 до 17.30, пятница с 09:00 до 16:00 (жен.)
• 5-ти дневная р.н. с 8.45 до 18.00, пятница с 08:45 до 16:45 (муж.)

суббота, воскресенье - выходные

Нормированный день

ненормированный

Срок приема документов

Документы для участия в конкурсе принимаются

с 18.03.2015 по 08.04.2015 (включительно)

Предполагаемая дата подведения итогов конкурса

1 этап –  1 декада апреля 2015 года

2 этап – 2 декада апреля 2015 года

Документы (какие документы подаются кандидатами на должность. Порядок подачи документов.)

1. Личное заявление об участии в конкурсе.

2. Собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р, с приложением фотографии.

3. Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

4. Документы, подтверждающие необходимое образование, стаж работы и квалификацию:

а) копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

б) копии документов об образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

5. Справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина (федерального государственного служащего), супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина  (федерального государственного служащего) по формам, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 года № 559 «О представлении гражданами, претендующими  на замещение  должностей Федеральной налоговой службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»

6. Медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у (нарколог, психиатр обязателен)

7.СНИЛС, ИНН.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе в ТУ Росимущества в Республике Коми, представляет в ТУ Росимущества в Республике Коми заявление на имя и.о.руководителя ТУ Росимущества в Республике Коми  собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р, с приложением фотографии.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ТУ Росимущества в Республике Коми и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя и.о.руководителя ТУ Росимущества в Республике Коми.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

Почтовый адрес (подачи документов)

167023, г. Сыктывкар, ул. Интернациональная, д.131, каб. 415 или 413 отдел правового, организационного, кадрового и бухгалтерского обеспечения.

Документы принимаются в рабочие дни недели с 10 ч.00 мин. до 17 ч. 00 мин. (обед с 13.00 до 14.00)

в пятницу с 10 ч.00 мин. до 15 ч. 00 мин. (обед с 13.00 до 14.00)

Контактная информация

тел. +7 8212 44-13-15 доб.102, 111

Е-маil: L.Tolokonnikova@rosim.ru

Интернет-сайт государственного органа

www.tu11.rosim.ru

Контактное лицо

Толоконникова Людмила Александровна

Киселев Валерий Иванович

Дополнительная информация

Порядок проведения конкурса:

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием в качестве методов оценки профессиональных и личностных качеств претендентов  тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы, или индивидуальное собеседование.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Претендентам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7 (семи) дней со дня его завершения.