Размер шрифта:

Условия и результаты конкурсов

Условия конкурса в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы, относящихся к ведущей, старшей группе должностей государственной гражданской службы

26.02.2014

Территориальное управление Федерального агентства
по управлению государственным имуществом в Республике Коми
ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС

С целью формированию кадрового резерва на замещение должностей государственной гражданской службы, относящихся к ведущей, старшей группе должностей государственной гражданской службы ТУ Росимущества в Республике Коми:

1.    Требования к кандидатам

К претендентам для участия в конкурсе предъявляются следующие квалификационные требования:

Ведущая группа должностей категории «руководители» - наличие высшего профессионального образования и не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей с учетом задач и функций ТУ Росимущества в Республике Коми.

Старшая группа должностей категории «специалисты» - наличие высшего профессионального образования, профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей с учетом задач и функций ТУ Росимущества в Республике Коми.

Общие требования для групп должностей:

  • Гражданин Российской Федерации, 

профессиональные знания:

  • Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации;
  • иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда;
  • особенностей процесса прохождения гражданской службы;
  • норм делового общения;
  • форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения;
  • возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
  • общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
  • порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства;
  • правил охраны труда и противопожарной безопасности;

профессиональные навыки:

  • работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения,
  • обеспечения выполнения поставленных руководством задач,
  • эффективного планирования служебного времени,
  • анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере,
  • использования опыта и мнения коллег,
  • пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с периферийными устройствами компьютера,
  • работы с информационно-телекоммуникационными связями, в т.ч. сетью Интернет,
  • работы в операционной системе, управления электронной почтой,
  • работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами,
  • подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, 
  • работы с базами данных,
  • систематического повышения профессиональных знаний,
  • подготовки деловой корреспонденции и актов ТУ Росимущества в Республике Коми.


2.    На конкурс представляются следующие документы:

  • а) личное заявление; (Скачать образец заявления >>>)
  • б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р) (сокращения и исправления не допускаются);
  • в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
  • - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные кадровой службой по месту работы (службы) в установленном порядке;
  • - копии документов о профессиональном образовании с приложением  вкладыша, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); 
  • д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение о состоянии здоровья по форме № 001-ГС/у, нарколог, психиатр обязателен);
  • е) справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина (федерального государственного служащего), супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина  (федерального государственного служащего) по формам, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 года № 559 «О представлении гражданами, претендующими  на замещение  должностей Федеральной налоговой службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»; (Скачать формы справок: для претендента >>>, на супругу(а), детей >>>)


Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

3. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, направляются сообщения о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на сайте ТУ Росимущества в Республике Коми в сети Интернет.
Документы претендентов не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. После этого срока  документы подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

4. С подробной информацией о Территориальном управлении Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Республике Коми  можно ознакомиться на сайте www.tu11.rosim.ru

5. Прием документов для участия в конкурсе будет осуществляться с 27 февраля 2014 г. по 20 марта 2013 г..

По адресу: г. Сыктывкар, ул. Интернациональная, д. 131, кабинеты 415, 416,
ежедневно с 10-00 до 17-00 часов, в пятницу с 10-00 до 15-30, кроме субботы и воскресенья

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

6. Не позднее, чем за 15 дней до заседания конкурсной комиссии (очной встречи кандидата с конкурсной комиссией на втором этапе конкурса) гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется уведомление о дате, месте и времени его проведения.

Контактный телефон: 44-13-15 доб.102, доб.111,  24-47-21



Опубликовано: 14.03.2014 16:59:16 / Последнее изменение: 14.03.2014 17:00:06
Скачать: Распечатать